Outplacement und Transferberatung

Aus betriebswirtschaftlicher Sicht, ist es manchmal für ein Unternehmen unvermeidlich, personelle Einschnitte vorzunehmen. Outplacement bietet gerade hier die Möglichkeit, die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzufangen, zu betreuen und ihnen durch professionelles Coaching Chancen auf dem Markt zu eröffnen und neue Perspektiven zu bieten.

Gemeinsam suche ich mit Ihren Mitarbeitenden neue berufliche Herausforderungen, in denen sich die einzelnen Personen wiederfinden und mit einem guten Gefühl bewerben. Psychologische Unterstützung zur Verarbeitung der Trennung und zur Steigerung des Selbstwertgefühls, ist ebenso Inhalt meiner Outplacement-Beratung, wie die Analyse des Potentials und der Unterstützung bei der Erstellung einer chancenreichen Bewerbungsunterlage, die „ankommt“.

Mehrjährige Erfahrung in der Outplacement und Transfergesellschaft/ -agentur Beratung namhafter Unternehmen in Deutschland.

• Spezialisierung auf Führungskräfte*
• Konzeptionierung, Entwicklung und Vorbereitung einer Outplacementgesellschaft für ein Personalunternehmen mit 200 Niederlassungen in Europa im Jahre 2007 und 2008.
• Entwicklung eines Führungskräfteseminars inkl. Sensibilisierung zur Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche vor der Outplacement Beratung.
• Beratungserfahrung in Wirtschaftsbereichen, wie z. B. Telekommunikation, Automobilindustrie, Pharma, Versicherung, Groß- und Einzelhandel, Produktion.
• Outplacement Coaching